灵活用工解决企业痛点，让企业获得了什么?

　　灵活用工越来越受企业的喜欢，企业在选择灵活用工时，主要是因为可以帮助企业解决用工成本高、招工困难等难题，通过灵活用工平台，自由职业者和企业之间成为合作关系，这样可以让用工风险降低，而且企业佣金发放也会变得更加简单，下面详细介绍一下灵活用工解决企业痛点，让企业获得了什么?

　　灵活用工解决企业痛点，让企业获得了什么?

　　1、用工风险转移

　　用工企业与灵活用工平台签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。

　　2、税务用工企业与个人合作难以进行成本列支，与灵工平台合作后，灵工平台根据用工企业实际用工场景开具6%相应类目的增值税专用发票，并在下发绩效的同时，为自由职业者按经营所得税代征代缴个税。从而达到三流合一，既解决企业成本列支问题，又解决个税缴纳问题。

　　3、用工成本降低大部分纳税成本包含在支付给灵活用工平台的服务费中，间接享受部分地区独有的税收优惠政策。

　　灵活用工发展趋势如何

　　灵活用工明显具有：减少显性成本、缓解裁员压力、转移用工风险、降低部分隐形员工成本和精简架构、节省人力资本等特点，使得企业具有巨大的需求，从而使灵活用工行业的发展势头已不可阻挡。政策扶持、技术发展、人才市场结构变化，这一切都在默默助推灵活用工行业市场的发展。

　　对于个人来说，灵活就业能起到将自我价值最大化，重新掌握自我挑选工作的支配权等好处。无论是从企业视角还是个体视角，这个正在崛起的行业有很高的需求市场，在未来将会获得更广泛、更多元的应用。

　　高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。